hr logo
СКАЙтел КОМПАНИЙН АЖИЛТАН БОЛСНООР ТАНД ДАРААХ БОЛОМЖУУД НЭЭЛТТЭЙ. ҮҮНД:

iconОлон улсын шилдэг менежмент, туршлага бүхий тэргүүлэгч компанид ажиллах

  • ОУ-ын ISO 9001:2008 чанарын стандартыг хангасан
  • Service Excellence буюу Үйлчилгээний төгөлдөршил стантартыг хэрэгжүүлсэн
  • Бүтээмжийн арга хэрэгслүүдийг нэвтрүүлсэн
  • Хамгийн сүүлийн үеийн шилдэг технологи, ухаалаг шийдлийг нэвтрүүлэгч
  • Ажилтнуудаа дээдэлсэн тэргүүн туршлага бүхий хүний нөөцийн бодлого
icon

Өөрийгөө хөгжүүлэх боломж

  • Таны мэдлэг, ур чадварын хэрэгцээнд тулгуурлан сургаж хөгжүүлэх
  • Шинэ мэдлэг, мэдээлэл, дадлага, туршлага хуримтлуулах
  • Бүтээмжийн хөдөлгөөнд санал санаачлага гаргаж, тасралтгүй сайжруулалтад оролцон ур чадвараа тогтмол хөгжүүлэх
icon

Өсөн дэвжих боломж

  • Карьер хөгжлийн шударга, нээлттэй зарчим
  • Өөрийгөө зорилгоор удирдан өсөн дэвших боломж
  • Компанийн хөгжилтэй хамтдаа өсөж хөгжих

iconМэргэжлийн өндөр ур чадвар, туршлагатай баг, хамт олонтой хамтран ажиллах

  • Мэргэжлийн өндөр түвшинд бэлтгэгдсэн салбарын мэргэшсэн, шилдэг мэргэжилтэн, инженер техникийн ажилтнуудтай
  • Эрч хүчтэй, идэвхи оролцоотой, бүтээлч, цоглог, нээлттэй, шударга харилцаа бүхий залуучуудтай баг, хамт олон болж хамтран ажиллах
  • Туршлагатай зөвлөгч таныг чиглүүлэгч, дадлагажуулна
icon

Өрсөлдөхүйц цалин хөлс, урамшуулал

  • Ажлын байрны үнэлгээ, ажилтны мэдлэг, ур чадварт суурилсан шударга цалингийн систем
  • Ажлын гүйцэтгэл, үр дүнд суурилсан бодит үнэлгээ бүхий урамшууллын тогтолцоо
  • Компанийн болон групп компанийн хөнгөлөлт, хангамжийн багцын систем
icon

Ажлын таатай орчин

  • Эрүүл, зөв байгууллагын соёл
  • Туршлагатай, чадварлаг удирдлагын манлайлал
  • Ажлын тав тухтай, тохилог, аюулгүй орчин
hr logo
1

Сонгон шалгаруулах зарчим

Ажилд орохыг хүсэгчдээс сонгон шалгаруулалт хийж ажилтанг ажилд авах үйл ажиллагаанд дараах зарчмыг баримтлана.
Үүнд:
  • Ижил тэгш боломжоор хангах
  • Ил тод, нээлттэй байдлыг эрхэмлэх
  • Шудрага өрсөлдөөнийг дэмжих
2

Сонгон шалгаруулах үйл явц

“Скайтел” ХХK-ийн “Хүний нөөцийн сонгон шалгаруулалтын журам”-ын дагуу шалгаруулалтын үйл ажиллагаа нь дараах үе шаттайгаар явагдана.
Үүнд:
hr logo

Нээлттэй ажлын байр

Технологийн газар

Санхүү төлөвлөлтийн газар

laptop

Орлогын нягтлан бодогч

Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
НББ-ийн өдөр тутмын үйл ажиллагаанд ажлын байрны тодорхойлолтын дагуу биечлэн оролцож, санхүүгийн бүртгэлийн ажлыг бие даан үнэн зөв, цаг хугацаанд нь гүйцэтгэх, дотоод болон гадаад хэрэглэгчид тайлан мэдээ бэлтгэх, удирдлагыг мэдээллээр хангах

Ажлын байранд тавигдах шаардлага:
  • Санхүү, нягтлан бодох бүртгэлийн чиглэлээр их дээд сургууль төгссөн,
  • Мэргэжлээрээ ажилласан туршлагатай бол давуу тал болно, хурдан ойлгох чадвартай байх
  • Анализ хийх, тайлан боловсруулах чадвартай
  • Бүтээлч, санаачлагатай байх
  • Харилцааны соёлтой, багаар ажиллах чадвартай
  • Компьютерийн хэрэглээний програмуудыг бүрэн эзэмшсэн

Үйл ажиллагааны газар

laptop

Хүний нөөцийн мэргэжилтэн /ОНҮА хариуцсан/

Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
  • Компанийн хүний нөөцийн төлөвлөлтийн дагуу олон нийтийн үйл ажиллагааг хариуцан үр дүнтэй зохион байгуулах
  • Сонирхлын клубуудын үйл ажиллагааг зохион байгуулж, идэвхжүүлэх
  • Ажлын байрны тодорхойлолтын дагуу ажиллах


Ажлын байранд тавигдах шаардлага:
  • Бизнесийн удирдлага, хүний нөөцийн удирдлага, эрхзүйч чиглэлээр бакалавр болон түүнээс дээш зэрэгтэй.
  • Хүний нөөцийн чиглэлээр ажилласан туршлагатай
  • Хүний нөөцийн менежментийн талаар мэдлэгтэй
  • Судалгаа шинжилгээ хийх, тайлагнах ур чадвартай
  • Баримт бичиг боловсруулах, компьютерийн хэрэглээний програмууд дээр бүрэн ажиллах чадвартай
  • Эерэг хандлагатай, багаар ажиллах чадвартай байх
  • Бүтээлч сэтгэлгээтэй, зохион байгуулах ур чадвартай байх
laptop

Хуульч

Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
  1. Хууль, эрх зүйн мэргэжлийн зөвлөгөө, туслалцаа үзүүлэх
  2. Шүүх, эрх бүхий байгууллагад компанийг төлөөлж эрх ашигийг хамаалах;
  3. Авлага барагдуулах процессыг удирдан зохион байгуулах;
  4. Компанийн эзэмшиж, ашиглаж буй газартай холбоотой харилцааг хуулийн хүрээнд зохион байгуулах;


Ажлын байранд тавигдах шаардлага:
  • Хууль зүйн их, дээд сургуулийн эрх зүйн бакалавр зэрэгтэй.
  • Мэргэжлээрээ 1-с доошгүй жил ажилласан байх
  • Дүн шинжилгээ хийх, дүгнэх
  • Шүүмжлэлт болон логик сэтгэлгээ
  • Асуудлыг бүтээлчээр шийдвэрлэх
  • Судалгаа шинжилгээ хийх
  • Ярианы болон бичгийн өндөр ур чадвар
  • Багаар ажиллах
  • Ярианы болон бичгийн өндөр ур чадвар
  • Цагийн менежмент ба хувийн зохион байгуулалт өндөр байх

Маркетингийн газар

laptop

Продюсер

Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг

Кино, контент бүтээх, бий болгох бүхий л процессыг эхлэхэээс дуусах хүртэлх үе шатанд хариуцсан чиг үүргийн хүрээнд ажлуудыг удирдан зохион байгуулж чанарын өндөр түвшний контент үйлдвэрлэхийг зорьж ажиллана

  • Кино, контент бүтээх процесстой холбоотой ажлыг төлөвлөн зохион байгуулж ажиллах
  • Кино контентын судалгаа хийх, төлөвлөгөө гарган ажиллах
  • Видео сангийн контентын борлуулалтыг өсгөх хөтөлбөр боловсруулах, үр дүнтэй хэрэгжүүлэх


Ажлын байранд тавигдах шаардлага:
  • Кино контент, медиа чиглэлээр ажиллах сонирхолтой
  • Кино, контентын чиглэлээр 2-оос дээш жил ажиллаж байсан туршлагатай /давуу тал болно/
  • Контентын зах зээлийн судалгаа, анализ хийх чадвартай
  • Оффисын програмууд дээр ажиллах чадвартай,
  • Англи хэлний дундаас дээш түвшний мэдлэгтэй
  • Багаар ажиллах чадвартай
  • Шинийг санаачилж, бүтээлчээр ажиллах чадвартай/li>
  • Хувийн зохион байгуулалт сайтай
  • Хариуцлага хүлээх чадвартай байх
laptop

Бүтээгдэхүүн хариуцсан мэргэжилтэн /Скайтел/

Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
Мобайл хэрэглээний чиг хандлагыг судлан бүтээгдэхүүн, үйлчилгээний урамшууллын шинэлэг санааг эрэлхийлэх, хэрэгжүүлэн хариуцан ажиллах

Ажлын байранд тавигдах шаардлага:
  • Бизнесийн удирдлага, маркетингийн чиглэлээр бакалавр ба түүнээс дээш зэрэгтэй
  • Англи хэлний мэдлэгтэй
  • Сошиал медиа маркетинг, контент маркетингийн мэдлэгтэй
  • Аман болон бичгийн харилцааны ур чадвартай
  • Судалгаа шинжилгээ хийх, боловсруулах, дүгнэлт гаргах чадвартай
  • Танилцуулга бэлдэх, илтгэх чадвартай
  • Техник технологийн хөгжил дэвшлийг судлах сонирхолтой бол давуу тал болно.
laptop

Маркетингийн мэргэжилтэн

Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
  1. Маркетингийн үйл ажиллагааны төсөв, төлөвлөгөө боловсруулах, гүйцэтгэх, тайлагнах
  2. Маркетинг идэвхжүүлэлттэй холбоотой судалгаа хийх
  3. Сошиал медиа, дижитал маркетингийн сувгуудын төрлүүдийг нэмэгдүүлж, идэвхжүүлэх, контент бэлдүүлэх, хөгжүүлэлт хийх
  4. Маркетингийн олон талт шинэ санал санаачилга гаргах, төлөвлөгөө боловсруулах, хэрэгжүүлэн ажиллах


Ажлын байранд тавигдах шаардлага:
  • Бизнесийн удирдлага, Маркетинг менежмент, Сэтгүүлзүй чиглэлээр их дээд сургууль төгссөн байх
  • Маркетингийн төсөв, хөтөлбөр боловсруулж дүн шинжилгээ хийх чадвартай байх
  • Компьютерийн хэрэглээний программуудыг бүрэн эзэмшсэн байх
  • Англи хэлний дундаас дээш түвшний мэдлэгтэй байх
  • Сошиал болон Дижитал маркетингийн талаар мэдлэгтэй байх
  • Зохион байгуулах чадвартай болон идэвх санаачлагатай, бүтээлч сэтгэлгээтэй байх
  • Mircosoft office-ийн программуудын бүрэн ашигладаг байх. Adobe-ийн программууд дээр ажилладаг бол давуу тал болно.

Борлуулалт, үйлчилгээний газар

laptop

Борлуулалт үйлчилгээний ажилтан

Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
Хувь хэрэглэгчдэд үйлчилгээг чанарын өндөр түвшинд үзүүлэх, бүтээгдэхүүн үйлчилгээг түргэн шуурхай борлуулах, борлуулалтыг нэмэгдүүлэх, борлуулалтын төлөвлөгөөг биелүүлэх

Ажлын байранд тавигдах шаардлага:
  • Их дээд сургууль төгссөн
  • Компьютерийн дунд шатны мэдлэгтэй
  • Харилцааны өндөр чадвартай
  • Хувийн зохион байгуулалт сайтай, ажлын цаг баримтладаг байх
Бүрдүүлэх материал:
  • 1% цээж зураг
  • Анкет /Төв байрны ресепшнээс авах/
  • Иргэний үнэмлэхний хуулбар
  • ИДС-ийн дипломын хуулбар
  • ЕБ-ийн гэрчилгээний хуулбар
Холбоо барих хаяг:
icon
  • Хүний нөөцийн хэлтэс
  • Захиргаа, Хүний нөөцийн алба, Скайтел групп
  • Монгол улс, Улаанбаатар-13
  • Чингисийн өргөн чөлөө-9, Скайтел плаза
icon
hr logo

Анкет бөглөх

Ажил горилогч Та Скайтел группын нээлттэй ажлын байрны тавигдаж буй шаардлагыг хангаж байна гэж үзвэл онлайн анкетыг энд дарж бөглөнө үү.

Хэрэв та онлайн анкет бөглөх боломжгүй байвал recruiter@skytel.mn хаягаар өөрийн танилцуулга, намтрыг илгээх боломжтой.

Жич: Скайтел компани нь ажилд орохыг хүссэн өргөдлийг хүлээн авснаар өргөдөл гаргагчийн өмнө ямар нэгэн үүрэг хариуцлага хүлээхгүй ба зөвхөн эхний шалгаруулалтанд тэнцсэн хүмүүстэй ярилцлага хийнэ. Хүлээн авсан материалыг буцаан олгохгүй.